Vårdens utveckling i Region Jämtland Härjedalen

Avsnitt 53. Love ser problem-men även lösningar, hör om utvecklingen och nya processer.

Välkommen till vår spännande podcast!
Vi har den äran att ha med oss en exceptionell gäst, en visionär inom hälso- och sjukvården.

Denna gäst är inte bara skicklig på att identifiera problem, hen är också mästare på att se möjligheter och tänka i termer av lösningar.
Vi kommer också att belysa den digitala lösningen, Novaplattorna, som är en del av digitala lösningar i full gång och möjliggör samverkan och smidig informationsutbyte mellan vårdpersonal och avdelningar, vilket förbättrar vården och effektiviserar processerna.

Häng med oss för en inspirerande och tankeväckande diskussion om vården och utvecklingen i Jämtland Härjedalen. Ta del av berättelsen om hur personliga egenskaper kan göra skillnad när det gäller att hitta lösningar för en framtid med ännu bättre vård.

Produktion: Poddverandan i Östersund.

Avsnitt 52.Åre ska få ett närsjukhus

Det sker spännande saker i Åre.

Vi diskuterar uppgraderingen av Åre hälsocentral till ett närsjukhus och den fantastiska utvecklingen det innebär.
Det är samverkan som är nyckeln när invånarna och kommunen tillsammans påverkar vad närsjukhuset ska innehålla.
Missa inte detta avsnitt, där vi utforskar framtidens vård och hur Åre tar steg mot en ännu mer hälsoinriktad destination, och viktigast av allt, ett närsjukhus för medborgarna. 

Avsnitt 51. Möt nya Divisionschefen Mattias Schindele

Välkommen till ett nytt avsnitt av vår podcast! Denna vecka får vi träffa Mathias Shindele, den nye Divisionschefen på Östersunds sjukhus. Han är en erfaren narkosläkare med passion för ledning och utveckling. Efter tre år i läkemedelsbranschen återvänder han med nygamla ögon och en önskan om att skapa en känsla av sammanhang. Missa inte detta avsnitt! #inspiration #hälsa #ledning #utveckling

Produktion: Poddverandan i Östersund

Avsnitt 50. Sommarbemanningen- en försiktig optimism

I det t senaste avsnittet av vår podcast, tar vi upp hur Östersunds sjukhus sedan september 2022 har tagit sig an utmaningen med att planera sommaren 2023.
Vi utforskar deras arbete med att arbeta över gränser för att säkerställa bemanning och trygg vård under den kritiska sommarperioden.
En möjlig nyckel till framgång hittills är tidig samverkan och planering. Nu känner ledningen en försiktiga optimism då läget ser bättre ut än i fjol. 

Produktion: Poddverandan i Östersund.

Avsnitt 49. Forskning kombineras med vård leder till att kompetens stannar kvar.

I detta avsnitt får du möjlighet att lyssna på distriktsläkaren och forskaren Ina Asklund om hennes briljanta team av läkare som skapat den digitala inkontinenskompisen-TÄT, som är en innovativ lösning som i vården för personer med ansträngningsinkontinens.

TÄT har vuxit fram som resultatet av en unik kombination av forskning och kliniskt arbete.
Genom att utforska de senaste vetenskapliga framstegen och tillämpa sina kunskaper som medicinska experter, har Ina Asklund och hennes kollegor skapat en tidig digital lösning som ger verklig hjälp till patienter.

Detta avsnitt ger dig en inblick i vikten av att Östersunds sjukhus, och primärvården främjar samarbetet mellan forskning och klinisk praktik.
Du får höra om hur en sådan miljö skapar en gynnsam plattform för innovativa idéer och banar väg för förbättrad vård.

Hör om att vården strävar efter att göra skillnad genom att kombinera forskning och arbete inom vården. 

Avsnitt 48.Genombrott och fantastiska ideér

Är du nyfiken på hur ledningen inom vården når exceptionella genombrott genom att ta tillvara på medarbetarnas fantastiska idéer?
Vill du veta hur dessa banbrytande insikter driver på både den digitala omvandlingen och närvårdsrevolutionen?

I detta avsnitt utforskar vi hur ledningsteam och medarbetare  arbetar med en systematisk strategi för att uppnå genombrott och omsätta ideér och visioner till verklighet.

lyssna om hur man vill involvera medarbetare för att generera revolutionerande idéer och utforska det systematiska tillvägagångssättet för att omvandla idéer till praktiska lösningar.

Om hur vårdorganisationen aktivt arbetar med att ställa om till en mer nära vårdmodell och skapa en personcentrerad vårdupplevelse.

 

Produktion: Poddverandan i Östersund

Avsnitt 47. Medarbetardriv frigör vårdplatser hos infektionsavdelningen

Ett tillåtande klimat, med medarbetare som både får ja till att testa nytt och driver utveckling i en en lösningsorienterat miljö ska vi till.
På infektionsavdelningen jobbar Maria Berg, som här sjuksköterska. Ett genombrott för dem har varit antibiotikapumpen, som då det är möjligt, innebär att patienterna kan stanna hemma, i sin egen trygga miljö och resultatet blir att vårdplatser kan frigöras för de som verkligen behöver sjukhusvård. 
Det och hur de jobbar vidare med Nära vård pratar vi om i detta avsnitt.

Produktion: Poddverandan i Östersund 

Avsnitt 46. De har jobbat med ”Nära vård” sedan 2017-möt MiNT-teamet

Möt läkaren Magnus Gibsdon och distriktssköterskan Susanne Larsson från MiNT, Mobila närvårdsteamet som jobbar över alla gränser och verkligen möter sina patienter i deras egen hemmiljö.
Det har de jobbat med sedan 2017 för att skapa trygghet, och en så bra livsmiljö som möjligt för många.
Till sin hjälp har de ständigt uppkoppling mot flera system digitalt och beskriver  bilen som sitt kontor.
Det handlar om att undvika onödiga sjukhusinläggningar och i slutändan ge så bra livskvalitet och trygghet som det bara går till både patienten och dennes anhöriga. 

Produktion: Poddverandan i Östersund