5.4K
Downloads
92
Episodes
Sveriges hälso- och sjukvård är i en omställning, såväl digitalt som med nya synsätt och nya arbetsätt.. Det innebär förändringar för medarbetare, vårdtagare och vårdgivaren. Den här podden följer utvecklingen inom olika områden: Den digitala omställningen med nya arbetssätt, medarbetardriven utveckling mot målet att bli Sveriges bästa arbetsgivare, med stort fokus på arbetsmiljö och kommunikativt och tillåtanden ledarskap. Vi snackar om erfarenheter, exempel, nya tekniken och hur det ska leda till fokus på att se patienten som en person med unika behov, erfarenheter och förmågor, istället för att i huvudsak se en sjukdom eller en diagnos.
Episodes
Friday Jan 20, 2023
Friday Jan 20, 2023
Kan ett digitalt arbetsätt minska väntetider och öka tillgänglighet? Det var ett projektarbete som Häsocentralen Z-gränd kikade på, samtidigt som det förlängdes med fler hälsocentraler och över längre tid. Så var det fina siffror vad gäller resultat av digital vård.
Sen kom Elisabeth Liljekvist på besök. Divisionschef för division kirurgi. Lyssna!
Avsnittet släpptes i februari 2022
Produktion: Poddverandan i Östersund
Friday Jan 20, 2023
Friday Jan 20, 2023
Nytt år och mot nya mål. Det fångade vi upp i det här avsnittet.
I takt med att digitalisera delar av vården blir det även enklare att komma i kontakt med vården. Telefonen behöver finnas där för många grupper, men för de allra flesta kan den digitala motorvägen in till vården vara väldigt effektivt.
Avsnittet släptes i januari 2022
Produktion: Poddverandan i Östersund
Friday Jan 20, 2023
Friday Jan 20, 2023
Mer om hur arbetet för IT-pedagogen Roger Pettersson gått. Viljan och lusten att vilja, våga prova digitala lösningar och hitta nya arbetssätt för personalen. Hur man kan komma över egna små trösklar, likväl som en organisations trösklar som måste klivas över för att nå förändring i arbetssätt.
Avsnittet släpptes i december 2021
Produktion: Poddverandan i Östersund
Friday Jan 20, 2023
Friday Jan 20, 2023
Här fick vi höra mer om det spännande drönarprojektet där prover ska skickas mellan Funäsdalen i Härjedalen och Östersund. Hur långt hade de kommit?
Vi pratade om flexibilitet, arbetssätt och utveckling för att locka och lyckas rekrytera personal till de vakanser som uppstår.
Avsnittet släpptes i november 2021
Produktion: Poddverandan i Östersund
Friday Jan 20, 2023
Friday Jan 20, 2023
Anna Fremner gästade podden som t f primärvårdschef för att prata om egenvård, nära vård och digitala verktyg.
I det här läget pratade vi en hel del om hur det går att förenkla tillvaron för medborgare så de kan slippa åka till hälsocentralen. Inte minst genom de digitala möjligheterna som finns. Här pratade vi även om nära vård, hur ett sammansatt team, kan leverera ett sammansatt team kan formas kring en medborgares vårdbehov.
Avsnittet släpptes i november 2021
Produktion: Poddverandan i Östersund
Friday Jan 20, 2023
Friday Jan 20, 2023
Drönare inom sjukvården, kan det vara något? Frågan fick ett svar när pilotprojektet startade under hösten. Bland annat att prover skulle skickas med drönare från Härjedalen till labb, i Östersund.
Något som det finns stora förhoppningar att fortsätta utveckla.
Avsnittet släpptes i oktober 2021
Produktion: Poddverandan i Östersund
Friday Jan 20, 2023
Friday Jan 20, 2023
En pigg distriktsläkare i Myrviken har kärlek till patientkontrakt.
En härlig personalgrupp slog sina skallar ihop, för att röra sig i en utvecklingsriktning som är bra för många.
Avsnittet släpptes i september 2021
Produktion: Poddverandan i Östersund
Friday Jan 20, 2023
Friday Jan 20, 2023
Göran Örnung som är divisionschef för medicin, är en visionär kring vad man faktiskt kan göra med hjälp av digital teknik. Här pratade vi om sömlösa övergångar mellan generalster och specialister inom vården, för patientens egna behov.
Vi pratade den del om virtuell vård, att faktiskt inte behöva ligga inlagd på sjukhus om man inte absolut måste, istället kan man ha en virtuell vårdplats, som övervakas digitalt.
Avsnittet släptes i september 2021
Produktion: Poddverandan i Östersund