3.9K
Downloads
80
Episodes
Sveriges hälso- och sjukvård är i en omställning, såväl digitalt som med nya synsätt och nya arbetsätt.. Det innebär förändringar för medarbetare, vårdtagare och vårdgivaren. Den här podden följer utvecklingen inom olika områden: Den digitala omställningen med nya arbetssätt, medarbetardriven utveckling mot målet att bli Sveriges bästa arbetsgivare, med stort fokus på arbetsmiljö och kommunikativt och tillåtanden ledarskap. Vi snackar om erfarenheter, exempel, nya tekniken och hur det ska leda till fokus på att se patienten som en person med unika behov, erfarenheter och förmågor, istället för att i huvudsak se en sjukdom eller en diagnos.
Episodes
Sunday Mar 24, 2024
Sunday Mar 24, 2024
I ett av alla genombrottsprojekt som det jobbas med har vi i det här avsnittet ett samtal om arbetet på Område Kvinna, där Sanna Lantz är verksamhetsutvecklare.
Hur går det med initiativet att hitta andra arbetssätt för att tidigt förebygga skador vid graviditet?
Hur kan man sammanlänka olika kompetenser och hitta nya enklare flöden?
Kan en del av vården flyttas ut till individen och primärvården i stället för att landa på specialistvården?
Häng med i ett samtal kopplat till omställningen inom vården, med nya arbetssätt mot nära- och personcentrerad vård, där ny teknik kan vara en möjlighet.
Produktion: Poddverandan i Östersund.
Comments (0)
To leave or reply to comments, please download free Podbean or
No Comments
To leave or reply to comments,
please download free Podbean App.