3.9K
Downloads
80
Episodes
Sveriges hälso- och sjukvård är i en omställning, såväl digitalt som med nya synsätt och nya arbetsätt.. Det innebär förändringar för medarbetare, vårdtagare och vårdgivaren. Den här podden följer utvecklingen inom olika områden: Den digitala omställningen med nya arbetssätt, medarbetardriven utveckling mot målet att bli Sveriges bästa arbetsgivare, med stort fokus på arbetsmiljö och kommunikativt och tillåtanden ledarskap. Vi snackar om erfarenheter, exempel, nya tekniken och hur det ska leda till fokus på att se patienten som en person med unika behov, erfarenheter och förmågor, istället för att i huvudsak se en sjukdom eller en diagnos.
Episodes
Monday Feb 12, 2024
Monday Feb 12, 2024
I det här avsnittet pratar vi om hur Akutmottagningen, som arbetar mycket med tillitsstyrning och medarbetardriven förändring för att få till en väl fungerande arbetsplats för både patienter och medarbetare och lyckas på flera olika plan.
Det finns såklart väldigt mycket jobb kvar att göra men verksamhetschefen Anna- Lena Alfreds beskriver i podden hur arbetet går vidare, och hissar sina medarbetare som påverkar, och utvecklar Akutmottagningen i samklang med ledningen.
Hör exempelvis hur kompetensutveckling drivs på ett smart sätt.
Hör hur man lyckades vända en pågående kris 2021 utifrån, till stora delar, medarbetarnas driv.
Akuten har kö av de som vill jobba där- Lyssna så får ni veta varför.
Produktion: Poddverandan i Östersund.
Comments (0)
To leave or reply to comments, please download free Podbean or
No Comments
To leave or reply to comments,
please download free Podbean App.